VCA (veiligheidscertificaat) is voor jouw veiligheid en die van anderen en wordt vaak later door de werkgever aangeboden. Een rijbewijs is handig, maar niet altijd nodig.
Bekijk de veelgestelde vragen voor werknemers hier:
Bekijk de veelgestelde vragen voor werknemers hier:
Ja. In veel vakberoepen kun je instromen op motivatie en werkhouding. Je leert in de praktijk, eventueel via een leerwerkroute.
Dat hangt af van je leeftijd, cao en functie. Vaak start je op minimumloon of cao-instap en groei je snel mee met ervaring.
Soms direct, soms na een korte kennismaking of intake. Met een profiel en duidelijke voorkeuren kunnen bedrijven sneller schakelen.
VCA (veiligheidscertificaat) is voor jouw veiligheid en die van anderen en wordt vaak later door de werkgever aangeboden. Een rijbewijs is handig, maar niet altijd nodig.
Bij een BBL-plek werk je vier dagen per week en volg je één dag opleiding. Zo verdien je direct salaris terwijl je een officieel diploma haalt.
BBL is werken en leren tegelijk: je werkt meestal 3–4 dagen en gaat 1–2 dagen naar school bij een erkend leerbedrijf.
Je rooster verschilt per opleiding, maar de basis is: vooral werken in de praktijk en daarnaast school.
Dat verschilt per situatie. Je betaalt meestal cursusgeld/schoolkosten, en soms vergoedt de werkgever (een deel) daarvan—dat spreek je samen af.
Ja. Bij een BBL-leerbaan heb je meestal een arbeidsovereenkomst en krijg je loon (minimaal volgens de regels voor BBL/minimumloon).
Je bepaalt zelf wanneer je gegevens zichtbaar zijn voor werkgevers. Je kunt eerst anoniem rondkijken en pas reageren als je dat wilt.
Vaak wel via werken-leren, praktijkroutes of korte certificaten. Meestal hoort er wél een leercomponent bij, maar je leert vooral op de werkvloer.
Denk aan leerling/assistent-functies en startrollen waarin je intern wordt opgeleid. Wat er past hangt af van je voorkeur en werkervaring.
Kies een route met vaste dagen en duidelijke planning (bijv. werken-leren/BBL of interne opleiding) en spreek werktijden en reistijd vooraf af.
Bij instap start je vaak lager dan je “eindniveau”, maar je bouwt snel op naarmate je skills en verantwoordelijkheden groeien.
Bij instap start je vaak lager dan je “eindniveau”, maar je bouwt snel op naarmate je skills en verantwoordelijkheden groeien.
Met de beroepentest krijg je snel inzicht in welke richting bij je past. Daarna kun je passende bedrijven, leerwerkplekken of vacatures bekijken, en eventueel een intake aanvragen voor extra hulp.
Als je twijfelt over richting, weinig ervaring hebt, vastloopt in solliciteren, of extra hulp kunt gebruiken bij de stap naar werk.
We denken mee over passende beroepen en bedrijven, helpen met je profiel en cv, zoeken een geschikt bedrijf en bereiden je voor op een kennismaking of gesprek.
Je laat je gegevens en voorkeuren achter met het verzoek om contact op te nemen. Daarna plannen we een korte intake en spreken we af welke route en stappen het beste passen.
